Gestion > Utilitaire > Employé > Ajustement salaire cotisable CSST

L’utilitaire « Ajustement salaire cotisable CSST », permet de créer des transactions de paie pour chaque employé pour ajuster le salaire cotisable hebdomadairement des modificateurs de la CSST pour ainsi avoir les bons montants de salaire au rapport de CSST.

Cet utilitaire peut être nécessaire si le montant maximum hebdomadaire n’a pas été inscrit au début de l’année ou que le montant maximum inscrit n’était pas bon aux modificateurs de la CSST.

Il s’agit de définir l’année à traiter et le montant maximum hebdomadaire qui aurait dû être considéré par semaine.

La section du centre présente les transactions qui seront traités. Il s’agit des codes de modificateurs ayant un maximum hebdomadaire à leur fiche ou ayant un modificateur maître qui a un maximum hebdomadaire.

Les transactions d’ajustements s’effectuent au prorata des transactions des feuilles de temps de chaque période.

Voici un exemple où un employé a les transactions suivantes :

          Catégorie Modificateur  Cotisable

          MDR               203          1024.32

          MDR               203            170.72

          MDR               202            176.74

Le maximum hebdomadaire aurait dû être, par exemple 1200$, pour les deux modificateurs 203 et 202. Donc, avant d’effectuer l’utilitaire, le même modificateur maître sera assigné aux deux modificateurs. Le maximum hebdomadaire de 1200$ sera inscrit à ce modificateur maître.

Voici comment seront calculées les transactions d’ajustement à effectuer :

          Code       Cotisable         %        Maximum  Ajustement

          203       1024.32         74.67       896.05      -128.27

          203         170.72         12.45       149.34        -21.38

          202         176.74         12.88       154.61        -22.13

          Total     1371.78       100.00    1200.00                  

Donc 3 transactions d’ajustement seront créées :       

          Code    Montant

          203        -128.27

          203          -21.38

          202          -22.13